山西晋中理工学院 - 2024年退役大学生士兵职业能力测试实施方案

院校招生办公室

根据2024年《山西晋中理工学院退役大学生士兵职业能力测试实施方案》，制定本工作守则。

一、测试时间和地点（具体时间和地点将在学校网站公布）

时间：2024年2月

地点: 山西省晋中市榆次区创业街839号

二、测试形式与分值

面试，采取现场回答问题和自我展示相结合的方式进行，主要考查考生的心理素质、应变能力、语言表达、逻辑思维、创新能力、职业倾向、职业潜能、对专业持续学习能力等方面。面试分值：100分，其中：个人综合素质40分，专业潜质60分。

1、考生按照有关规定进行准备，时间20分钟；接受面试，时间15-20分钟。评委根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。

2、考生首先需要进行自我介绍，自我介绍中不得泄露任何考生个人的信息，如姓名、毕业学校等，违者取消面试资格。自我介绍中可展示个人奖励、荣誉等文件或个人作品。

3、现场设置随机抽题回答和评委提问环节，重点考查学生应变能力、逻辑思维能力、表达能力、所报专业基础知识等，请考生根据自己理解作答。

三、测试内容

职业能力测试主要考核学生的个人综合素质和专业潜质，包括仪表仪态、心理素质、语言表达、应变能力、逻辑思维、创新能力、职业倾向、职业潜能、所报专业基础知识和专业持续学习能力等方面内容。

（一）个人综合素质

通过考生自我介绍展示和问答环节，了解考生的语言组织及表达能力、思想品德、心理素质、应变能力等内容。

1、仪表仪态：衣着整洁，仪表得体，符合职业特点;举止大方，仪态自然，肢体语言运用得当。

2、心理素质：活泼、积极、上进，有自信心，能够冷静地处理问题，有一定的情绪调节和自控能力。

3、语言表达：口齿清楚，语速适中，表达准确、简洁、流畅，能较准确地表达自己的观点，并能对提问做出恰当的回应。

4、思维品质：能正确理解和分析问题，抓住要点，思维灵活，条理清晰，逻辑性强，有较好的应变能力。

(二)专业潜质

通过问答环节了解考生对专业的认知，以此来考查考生的语言表达能力、思维特征和专业兴趣，通过学生的语言表达、思维、创新能力及合作品质考核考生的专业潜质。

1、专业认知：具备所报专业基础知识，了解所报专业基本面、专业的就业方向和部分就业岗位。

2、创新思维：对所报专业涉及的案例及问题能进行比较有见地或者有比较新颖的看法和观点，并能提出较专业的解决问题的途径。

四、评分标准与流程

评分采取结构化方式进行，由评委按照《评分表》逐项打分，各评委的各项成绩之和除以各评委人员数即为应试者测试成绩。

评委对每个考生的评分结束后，计分员收取全体评委的评分表，认真填写《职业能力测试成绩汇总表》，当场计算成绩。当测试结束后，主任评委对分数及《职业能力测试成绩汇总表》进行复查，无疑问后，计分员、主任评委分别签名，同时用档案袋封存所有评分表，用密封条密封，由主任评委在密封处签字，并由各小组主任评委将密封的档案袋及职业能力测试成绩汇总表交付退役大学生士兵职业能力测试工作领导小组。职业能力测试成绩采取四舍五入的办法计算，保留小数点后2位数。

五、测试流程

考生根据网站公布信息确定自己所属组别→准备资格审查所需资料→进入侯考区→进行资格审查→资格审查通过后考生进行顺序抽签→按序号进入测试室进行职业能力测试。

测试要求：设置测试室和候考室，在测试开始前，所有参加测试的考生需到候考室候考，等待资格审查。测试开始后，未进行测试的考生在候考室等候安排，测试完毕的考生不得再次进入候考室。测试室设专人值守，除相关工作人员外，严禁其他无关人员出入。

六、其他

1、全体评委和工作人员在职业能力测试工作开展前必须签订《2024年专升本招生职业适应性测试命题保密责任书》、《2024年专升本招生职业适应性测试评委守则》、《2024年专升本招生职业适应性测试工作人员守则》。

2、各单位、各部门要高度重视，明确职责，加强协调，密切配合，严格按照规定的程序和要求，精心组织，周密实施，确保职业能力测试工作顺利进行。

3、增强工作预见性，充分估计可能出现的问题。主动接受纪检监察及有关部门和社会的监督，认真受理群众的申诉和举报。

4、严格工作纪律，严肃考风考纪，所有工作人员、评委均应佩戴由职业能力测试领导小组统一制作的证件。对有泄密和徇私舞弊行为的评委、工作人员及有违纪行为的测试考生要按省、校有关考试的管理规定严肃处理。

5、实行回避制度，职业能力测试评委及工作人员凡与测试者有亲属关系的，要按规定实行回避。

6、如突发疫情等特殊情况，我校将视疫情发展情况，根据相关政策，调整职业能力测试方案。